任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等专业毕业;
2、有零售行业从业经历,接受过专业的人力资源技能培训;
3、从事过招聘或培训专职管理岗位三年以上;
4、有明确的个人发展目标,职业化和专业化水平高;
5、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力。
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