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徐州招聘网站哪个好

2022-03-10 653

徐州招聘网站哪个好?效果是对比招聘网站的首选参考因素。徐州招聘网站主要分为本地招聘网站,和全国招聘网站地区分站。

本地招聘网站目前还在更新的是徐州英才网。全国招聘网站在徐州设有分站的有58同城,BOSS直聘,前程无忧,智联招聘,下面我们从简介,岗位信息量,和口碑三个维度分析如何选择徐州招聘网站。

招聘网站简介

徐州英才网

公司成立于2006年3月,公司以人力资源管理软件的研发作为公司的主导产品发展方向,在2007年4月,公司推出了基于互联网应用的产品——徐州英才网(http://www.xuzhoujob.com)目前已成为淮海地区大型、专业的人才网站。自2007年4月正式发布以来,现已拥有了100万份以上有效的、专业的人才数据库,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已为超过5万多家的企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。徐州英才网集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘、培训,资讯全方位专业人力资源服务,立足徐州,覆盖淮海经济区,辐射全国。是苏北地区具有影响力的专业人力资源网站之一。

看的出徐州英才网专注人力资源行业,虽说是徐州本地招聘平台,但辐射淮海经济区。

58同城

58同城作为中国领先的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台,同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。

看的出是一个信息类平台,其中招聘是一个子栏目。

BOSS 直聘

“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品  ,2014年 7 月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌   ,总服务用户数超过1亿 [18]  ,致力于用科技解决职业领域问题 。

是一直后起之秀,有别于传统的招聘平台,主打找工作找老板聊

前程无忧

前程无忧成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

智联招聘

智联招聘(Zhaopin)创建于1994年   ,拥有2.3亿职场人用户  ,累计合作企业数达616万家  。

2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划” ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准   。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴   。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态   ,让人才和机会更精准高效的建立连接   ,为生态内的合作伙伴创造更多价值  。

岗位信息量

首先看到的是徐州英才网正在发布的招聘信息,一共544页,一页20多条,算下来正在发布中的岗位超过10000.

 

这张是58,岗位信息一共70页,一页接近100,算下来也有几千条数据。先不说质量如何,数量上还是有点优势。

智联的体验不是太好,没有注册,不让看信息。暂时不对比这个平台。

前程无忧大概一页50条招聘信息,一共239页,算下来和徐州英才网的信息量差不多。

BOSS直聘,因为近期平台整顿,现在信息量只能看到十页。

市场口碑

一张图可以告诉你徐州招聘网站该如何选择

这是来自百度指数分析,非哪一家平台数据,所以参考性很强。通过上面指数我们可以看出徐州招聘网站哪家好?当然是数据越高的那一家效果越好。

如果您是有招聘需求首选的是徐州英才网,其次还可以从剩下的四个可选项里面选择适合自己的一家,作为补充。

 

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