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人事行政总监
8000-10000元
基本要求
  • 职位类别:
  • 招聘性质:全职
  • 所在区域:江苏-徐州-泉山区
  • 性别要求:男女不限
  • 学历要求:大专学历
  • 经验要求:8-12年经验
  • 招聘人数:1-2人
联系方式
联系人:李女士
联系电话: 简历投递后可见联系方式
工作地点:
职位详情
岗位职责: 1、 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略; 2、 根据公司整体发展规划,制定完善公司各类行政制度,组织实施并监督检查执行情况; 3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 5、向公司决策层提供人力资源、组织机构、行政管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平; 6、负责公司资产、车辆、厨房、公章等统筹管理工作,建立良好的办公秩序,保证各部室工作正常高效运转; 7、优秀的活动组织能力和公文写作能力,有较强的行政工作管理经验; 8、负责公司的整体企业文化建设; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、人力资源管理,企业管理、行政管理等相关专业,专科及以上学历; 2、8年以上行政人事工作经验,能教熟练地操作人事招聘,薪酬制作及考核办法的流程; 3、对人事六大模块有较深的认识和开发绩效,熟悉word,ppt,excel操作; 4、良好的工作责任心和主动性; 5、具有良好的沟通能力、团队领导力及协调能力,承压能力强。
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