岗位职责： 1、负责公司的劳动人事管理工作。 2、组织拟定公司行政管理制度、流程，并经相关领导审核后监督实施； 3、安排各类重要接待，为公司发展创造良好的外部关系环境； 4、经营计划和人力资源管理现状拟定人力资源战略规则和年度工作计划； 5、培训培养：制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力； 6、负责公司各类重大会议、员工活动等组织工作； 7、总经理安排的其他事项工作。 岗位要求： 1、24-35岁，大专及以上学历； 2、三年及以上人事管理经验； 3、良好的沟通协调和推进能力，良好的逻辑分析能力和沟通协调能力； 4、良好的语言表达能力和文案写作能力， 能承受一定的工作压力。 5、熟悉劳动法律法规，合同法等相关法则 薪资福利：带薪培训+五险+体检+旅游+团建+生日福利+节日福利+茶水间零食+优秀员工奖励基金等等，优秀者薪资待遇面议；  工作时间：7.5小时/天，节假日正常，双休。 工作地点：徐州云龙区绿地商务城