综合经理
5000-10000
基本要求
- 职位类别:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事经理/主管
- 招聘性质:全职
- 所在区域:宿迁市/宿豫区
- 性别要求:男女不限
- 学历要求:本科
- 经验要求:经验不限
- 招聘人数:1人
职位详情
职位要求:
1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、具备行政管理、人力资源管理相关专业知识,熟练掌握办公软件操作技能;
3、有用较强的沟通协调能力、组织及应变能力,具备良好的团队合作精神、责任心,抗压能力强。
工作内容:
1、行政管理方面:负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、办公环境维护等;组织与协调各类会议、活动,做好相关安排与记录。
2、人员管理层面:参与员工招聘、培训等工作,辅助构建合理的人力架构;处理员工关系,协调解决员工间的问题与矛盾。
3、制度执行与完善:落实公司各项规章制度,监督执行情况,并根据实际反馈提出合理的制度优化建议。
4、对外协调沟通:作为公司内外联络的窗口,与政府部门、合作伙伴等保持良好沟通交流,维护合作关系,助力业务拓展。
5、资源整合与调配:整合公司内外部资源,合理调配资源以保障各部门工作顺利
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- 企业类型国企
- 所属行业物业管理/商业中心
- 企业规模10000人以上