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交通银行信用卡EA组渠道专员
8000-10000元
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基本要求
  • 职位类别:通信技术 - 电信交换工程师
  • 招聘性质:全职
  • 所在区域:新沂市
  • 性别要求:男女不限
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:经验不限
  • 招聘人数:3人
联系方式
联系人:郝主任
联系电话: 简历投递后可见联系方式
工作地点:金地商都
职位详情
招聘企业:交通银行信用卡中心徐州分中心 招聘人数:3人 工作内容:负责交通银行APP,信用卡和市场活动的推广。 招聘要求: 1.本科以上学历,有工作经验可放宽至大专学历 2.具有信用卡销售,营销策划,市场营销,有工作经验者优先。 3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力较强,完成任务指标。 4.积极主动,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。 一:薪酬 正式底薪3068(高级4091)+绩效奖金+业务品质奖励(员工基本薪资在8000~15000之间)。 二:发展空间 见习客户经理——正式客户经理——高级客户经理——后备主任——见***任——高级主任——后备经理——见习经理——正式经理 三:保险福利 1.入职当月五险一金!入职当月签订正式劳务合同缴纳养老保险,医疗,工伤,生育,失业保险以及住房公积金。(缴纳比例随工资收入上涨而上涨)。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可以报销。(年龄小于30周岁每年报销3000,大于30周岁每年报销5500)。 四:健康体检福利 为员工提供每年员体检服务。 五:培训福利 1.员工可享受免费专业的入职培训,业务培训,进阶培训,管理能力培训。 2.与卡中心共成长金(每年递增1000,5000封顶) 3.边工作边学习每年1000。 4.工作休闲两不误(每年递增500元,2500封顶) 5.生日慰问(300),各类节假日慰问等。 6.独生孩子入托费。 7.为员工提供行服(西服,西裤,衬衫,皮鞋等)
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