人力资源管理
5000-8000元
五险
工作餐
通讯津贴
交通补助
绩效奖金
国企
基本要求
- 职位类别:人力资源
- 招聘性质:全职
- 所在区域:市中心
- 性别要求:男女不限
- 学历要求:本科
- 经验要求:3-5年
- 招聘人数:2人
职位详情
1.负责制定公司人力资源规划和计划;
2.制定人力资源管理的各项规章制度;
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;
4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
5.组织绩效考核管理工作;
6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
7.负责薪酬福利管理工作;
8.负责员工劳动关系管理。
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