绩效专员
4000-6000元
双休
五险
包吃
节日礼物
技能培训
通讯津贴
绩效奖金
年度旅游
定期体检
基本要求
- 职位类别：人力资源
- 招聘性质：全职
- 所在区域：新城区
- 性别要求：男女不限
- 学历要求：大专
- 经验要求：3-5年
- 招聘人数：1人
职位详情
1、 协助部门负责人完善绩效考核体系，制定绩效管理制度和方案；
2、 落实绩效管理和考核计划，开展绩效评估，做好过程跟踪、反馈、申诉处理；
3、 及时汇总各类绩效考核数据，建立绩效档案；
4、人员培训日常工作的开展及协助其他培训管理工作；
5、协助招聘、甄选、面试、入离职手续处理工作；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理或心理学等相关专业专科及以上，2年以上绩效岗位工作经验；
2、熟悉绩效管理工具，具有较为全面、深入的绩效管理及人力资源知识基础；
3、具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，工作细心。
年龄要求：25-35岁
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！
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