秩序主管
3500-4000元
五险
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节日礼物
通讯津贴
午餐补助
定期体检
高温津贴
上市公司
基本要求
- 职位类别：物业管理 - 物业管理经理/主管
- 招聘性质：全职
- 所在区域：沛县
- 性别要求：男女不限
- 学历要求：大专
- 经验要求：1-2年
- 招聘人数：1人
职位详情
1、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高秩序员综合素质；
2、指导、监督、检查各班工作，定期进行考核；
3、在项目负责人的指导下，全面负责管理处安全组的各项工作，确保所管物业的安全和所服务办公楼的安全和办公场所有序。
4、根据制定的安全管理方案和措施，制定安全组具体工作计划，并组织实施。
5、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。
6、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。
7、负责对全体秩序员进行考核，对不称职者提出处理意见。
8、组织训练义务消防队员，并具体组织消防演练。
9、掌握安全组员的思想状况及工作表现，及时解决工作中存在的问题。对态度不好者和情况严重者，书面提出处理意见报项目负责人裁决。
10、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织队员参加管理处消防训练，帮助每个队员都能按管理处的要求达标。
11、 完成领导安排的其他工作内容。
\"员工个人发展进步的引导 培养；安全班当值所需业务技能和工作方法的培训 引导；根据不同时间 气候 现场需求及时完成现场安全危险源的排查工作；协助服务中心完成处理现场的安全方面的投诉关闭；负责按照公司安全体系规范内容执行 完成 各项检查和训练计划内容；能准确掌握班组内部机制运行的良性化；能准确 熟练对班组服务的区域内安防作自评并及时调整工作方法，使服务现场不出安全事故；
\"
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