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总经理
20000-30000元
双休 五险 带薪年假 技能培训 通讯津贴 绩效奖金 午餐补助 年终分红
基本要求
  • 职位类别:高级管理 - 首席执行官CEO/总裁/总经理
  • 招聘性质:全职
  • 所在区域:新城区
  • 性别要求:男女不限
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:10年以上
  • 招聘人数:1人
联系方式
联系人:人事
联系电话: 简历投递后可见联系方式
工作地点:徐州绿地商务城蓝海office—C座13F
职位详情
1、主持公司日常经营管理工作;全面执行和落实董事会所作出的公司发展规划及各项决定;签署日常行政、业务文件; 2、主持公司的基本团队建设,规范内部管理,协调各部门关系,审定公司具体工作的管理细则、奖惩条例,并组织实施; 3、负责组织制定公司整体经营总目标和年度经营实施计划,经董事会办公会议批准后,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现; 4、组织实施财务预算方案及利润分配,使用方案; 5、对生产经营、工程质量、安全等工作负责,全面管理工程招投标、施工、进度、质量、安全、成本及竣工验收等相关工作并对经营业绩负责; 6、贯彻实施公司各项管理制度及相关文件内容,按照要求做好相关工作的落实与检查工作; 7、组织、领导建筑公司体系流程规范管理,制定建筑公司实施细则与具体工作方案; 8、参与行业活动,指导处理各种对外关系; 9、参与公司合同的评审; 10、参与指导项目公司工程部,负责审查施工组织设计重大事项和工程变更签证,负责组织进行工程施工建设、工程量签认、签证付款、竣工验收等工作; 11、由董事长授权处理其他重要事项。 任职资格 1、大学专科及以上学历,土木工程、建筑学及相关专业,年龄46周岁以下(具有建筑工程中级及以上职称者可适当放宽),忠于企业,与时俱进,具有改革和创新能力。 2、具有大型国企、央企或特级资质企业工作经验; 3、具备建筑工程项目管理企业或相关企业8年以上管理工作经验。 4、品行端正、为人正直,责任心强,能吃苦耐劳,并以身作则,有强烈的事业心,有全局观、大局观。 5、熟悉公司业务和运营流程,精通企业经营管理、工程管理、财务管理、法律法规等方面的知识,具有较强的领导管理能力、市场开拓能力、统筹分析能力、组织协调能力和团队协作精神,具备较强的交际能力以及处理各类突发事件的应急能力。 6、熟悉建设项目管理程序和过程管理控制要求,熟悉成本的预测、计划、控制、核算、分析和考核,确保利润目标的实现。 薪资面议,年薪50w+
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