薪酬结构： （1）试用期前三个月工资保底3700元，综合收入5000-20000，按照工作成效给付薪资，多劳多得。 带薪培训：96元/天， 岗位职能： 1、根据业务操作规范、通过电话方式维护客户 2、熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询； 3、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，维护客户并办理业务 4、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。 岗位要求： 1、18周岁以上，男女不限，有相关工作经验者优先； 2、高中/中专及以上学历，专业不限； 3、熟练使用office办公软件； 4、普通话流利，沟通表达能力强； 5、具备良好的服务意识，学习能力强，项目有详细进阶学习计划。 6、公司提供内部转岗机会，能力突出者可根据公司发展需求转岗其他高薪资的项目。 2、临时激励活动，公司或项目会不定期举办激励活动，有额外礼品 或奖金激励发放。 员工福利： （1）与公司签订劳动合同，由公司缴纳商业保险及公积金； （2）工作时间为朝九晚六，每月排休6天； （3）职业发展通道：岗位晋升分专业和管理两个通道，表现优异者六个月后可以内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位，发展空间大。 （4）公司及团队定期举行团建活动生日会、表彰大会、年会等多种活动。 （5）节假日礼品发放： 中秋节、端午节、元旦、春节等发放节日祝福礼品。 （6）可免费提供住宿 （7）缴纳七险一金