任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等专业毕业； 2、有零售行业从业经历，接受过专业的人力资源技能培训； 3、从事过招聘或培训专职管理岗位三年以上； 4、有明确的个人发展目标，职业化和专业化水平高； 5、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力。