人力资源主管
6-8K
带薪年假
基本要求
- 职位类别：
- 招聘性质：全职
- 所在区域：徐州
- 性别要求：男女不限
- 学历要求：大专
- 经验要求：5-10年
- 招聘人数：2人人
职位详情
岗位职责：1、负责统筹公司人力资源管理工作，建立和完善人力资源体系（选育用留等），实现人力资源共享，提升人均效能；2、负责制定人力资源规划和计划，制定并落实人力资源预算；3、负责搭建公司人力资源管理体系及相关模块，制订相关管理制度、流程和政策；4、负责公司组织结构和职位管理体系，建立并完善员工职业发展通道；5、负责招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效与福利、员工关系管理；6、负责公司企业文化管理、宣导与文化活动策划及组织等；7、负责公司人事关系、档案、合同、社保公积金、考勤及薪资核算等管理工作；8、负责对接政府相关部门，收集、分析政府、法律法规文件，及时制定指导意见，主导劳动仲裁事件。任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；2、五年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源各模块；4、具备良好的沟通协调及组织能力。
上班地址：-江苏-徐州-海富轻金属
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