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人力资源主管
5000-8000元
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基本要求
  • 职位类别:人力资源 - 人事主管
  • 招聘性质:全职
  • 所在区域:市中心
  • 性别要求:男女不限
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:6-8年
  • 招聘人数:1人
联系方式
联系人:王先生
联系电话: 简历投递后可见联系方式
工作地点:徐州市九里区江苏八方钢结构工程建设有限公司-东门
职位详情
任职要求: 1、具有很强和沟通协调能力,组织管理能力,激励能力,良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力; 2、熟悉公司企业文化,了解国家及各地区各项人事法律法规和政策,全面掌握人力资源管理各模块操作流程及相关内容; 3、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业,具有人力资源管理工作5年以上工作经验,接受过企业管理方面特别是人力资源管理专业知识培训,对人力资源各个职能模块有深入的认识。 岗位职责: 1、参与制定人力资源规划,为重大人事决策提供建议和数据、信息支持; 2、制定招聘计划、招聘程序,并进行简历的初步面试与筛选; 3、参与制定公司的各项人力资源政策和管理制度,建立企业文化; 4、制定公司的培训大纲和监督实施公司的培训和培养计划; 年龄要求:28-40岁
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